La gestione combinata degli account iCloud personali e aziendali ha permesso ad alcuni ex dipendenti Apple di mantenere l'accesso a documenti riservati dopo la fine del rapporto di lavoro, come riportato da The Information. L'indagine ha intervistato più di sei ex dipendenti che inconsapevolmente hanno continuato a visualizzare contenuti sensibili sui propri dispositivi personali.
I file aziendali continuano a sincronizzarsi su dispositivi personali dopo le dimissioni
Molti ex dipendenti hanno dichiarato che file Apple condivisi durante la loro carriera, inclusi piani per eventi di lancio di prodotti, hanno continuato a sincronizzarsi attraverso iCloud anche dopo l'uscita dall'azienda. In alcuni casi, ricevevano persino notifiche di aggiornamenti sui documenti. Alcuni ex lavoratori temevano di eliminare i file per paura di attirare l'attenzione di Apple.
La fusione di account personali e aziendali crea il problema
Apple incoraggia i dipendenti a utilizzare il proprio Apple Account personale con l'account iCloud aziendale, offrendo un piano da 2TB. Poiché è possibile accedere a un solo account primario alla volta, molti scelgono di usare il proprio account esistente per evitare di portare due iPhone. Questa pratica mescola file di lavoro con contenuti personali, rendendo difficile la revoca completa dell'accesso.
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La cartella gestita non copre tutti i documenti interni
Apple dispone di una cartella gestita per i file di lavoro, il cui accesso viene revocato quando un dipendente lascia l'azienda. Tuttavia, alcuni documenti interni non vengono salvati automaticamente in quella cartella, e i file condivisi finiscono mescolati con i contenuti personali. Inoltre, i dipendenti possono conservare l'accesso alle chat iMessage e ai file condivisi tramite l'app Messaggi.
Il contenzioso Apple-OpenAI e il caso di Chang Liu
L'accesso residuo ai sistemi Apple è al centro della causa legale di Apple contro OpenAI. Apple sostiene che l'ex dipendente Chang Liu abbia violato i sistemi utilizzando un raro bug di autenticazione per scaricare file mentre lavorava per OpenAI. Apple ha precisato a The Information che la causa non riguarda i file rimasti su iCloud e che non intraprende azioni legali contro ex dipendenti che accidentalmente conservano documenti Apple nei propri account iCloud personali.
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Le accuse di Rivos e le cause contro ex dipendenti
In una disputa legale risolta, la società di chip Rivos ha sostenuto che Apple lascia intenzionalmente che gli ex dipendenti mantengano l'accesso ai file, come parte di uno sforzo pianificato per creare un pretesto per citare in giudizio i dipendenti e i loro nuovi datori di lavoro. In un caso, un dipendente è stato preso di mira per aver conservato file di lavoro nel proprio account iCloud personale.
Le cause di Gerard Williams e Di Liu
Gerard Williams, ex dipendente citato in giudizio da Apple, ha contro-denunciato accusando l'azienda di tattiche intimidatorie. La corte ha respinto la sua richiesta e Apple ha ritirato il caso nel 2023. Nel 2025, Apple ha accusato l'ex ingegnere Vision Pro Di Liu di aver scaricato migliaia di documenti aziendali nel suo cloud personale prima di passare a Snap.
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La contraddizione con la privacy e la sicurezza
L'indagine di The Information non suggerisce che Apple permetta intenzionalmente l'accesso residuo, ma evidenzia che l'uso di iCloud per la condivisione di file e la pulizia incompleta degli account dei dipendenti sono in contrasto con la forte enfasi di Apple su privacy e sicurezza. Questo scenario solleva interrogativi sulla gestione della sicurezza informatica interna, soprattutto in un'azienda che si vanta di proteggere i dati degli utenti.
Fonte: https://www.macrumors.com/2026/08/03/apple-icloud-sharing-ex-employees
